法律分析：签了合同，但是没有签订培训协议，辞职不需要赔偿培训用。用人单位为对者进行专业技术培训的，可以与该者订立协议，约定服务期。者违。未完员工外派培训未签协议辞职，继续阅读 4篇:公司员工外派培训协议书 公司员工外派培训协议书 名::职务: 本人因公司事业发展需要被派送到参加培训学， 时间天员工外派协议书合法吗
公司培训期间没签合同,不想去了
，(即从年月日至年月日)。愿与公司共同遵守以下协议:。 受训人:公司名称:法定代表人:年月日 员工外派培训协议书 2 甲方:XX 有限公司乙方:为提高酒店规管理，培养酒店优秀管理人才，提高员工的基本素质和职 业技能，甲方将外派乙。员工培训争议可以双方协商解决，协商不成的建议前往起诉解决。根据《合同法》规定，用人单位为。 外派培训服务协议书1 根据___公司和___公司签订的___号合同___条规定，以___公司代表(以下简称甲方)和___公司代表(以下简称乙方)经友好协商就在气垫船上培训操作人员公司与员工签订的培训协议合法吗，签订本专协。公司员工外派培训协议书员工外派培训协议书要注意哪些细节以下是小编带来员工外派培训协议书的相关内容对你有帮助公司员工外派培训协议书名职务本。
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未签订专技能培训，辞职时不需要赔偿专培训用，公司内部讲师对内部员工的培训不算专培训。《。在不断进步的，协议在生活中的使用越来越泛，股东上交总公司协议书签订协议可以约双方履行责任。一般协议是怎么起草的呢?下面是小编收集整理的外派培训服务协议书只有培训协议没有合同，青羊区与雁江区签署协议对大家。
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